從收到的來電和來信看，更多的是絕大多數(shù)企業(yè)在節(jié)后用工方面所遇見的難題。
因此，如果你的用工量特別大，或者招聘工種比較特殊，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們。快來人才中心，我們將盡最大可能幫助企業(yè)解決節(jié)后用工難。
■成功
從招不到人到供大于求
“招聘的人員基本已經(jīng)確定，招人成功！”昨天下午，寧波前聯(lián)服飾公司人力資源部的王經(jīng)理電話里傳來一陣笑聲。王經(jīng)理說，他們對(duì)前來應(yīng)聘CAD打版師以及服裝技術(shù)指導(dǎo)崗位的人員進(jìn)行了考核，目前基本確定了錄用人員。此外，采購(gòu)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)備這三個(gè)職位的人員也已確定了初步面試對(duì)象。
出乎王經(jīng)理意料的是，公司要人的消息通過快報(bào)發(fā)布以后，與一開始招不到人的局面形成鮮明對(duì)比，至今還有不少求職人員與他聯(lián)系，希望能得到這個(gè)崗位。王經(jīng)理表示，對(duì)CAD打版師以及采購(gòu)這兩個(gè)職位，有能力者還可以繼續(xù)和他聯(lián)系，他可以介紹給與自己有業(yè)務(wù)往來的廣東幾家服裝公司。
江蘇同行：我能幫你們
“我們公司去年上半年招人時(shí)也遇到過這樣的尷尬�！痹诳吹娇靾�(bào)有關(guān)臺(tái)州中貝粉末冶金有限公司跑遍全省也找不到一個(gè)設(shè)計(jì)師的報(bào)道后，在義烏出差的江蘇常州艾高粉末冶金公司從事招聘的從經(jīng)理昨天打來電話說，他們直到去年8月才到廣東東莞的冶金廠招到滿意的人才。他建議：東莞當(dāng)?shù)氐囊苯鹉＞咴O(shè)計(jì)人員還比較多，中貝公司可以前去聯(lián)系一下。
同樣熱心的還有浙江工業(yè)大學(xué)的李老師，他打來電話說，省里有個(gè)機(jī)械學(xué)會(huì)粉末冶金學(xué)會(huì)，還有一家省冶金研究院有限公司，陳經(jīng)理不妨去那里問問，他們對(duì)這類人才的分布很清楚。
昨天下午，陳經(jīng)理欣喜地給我們打來電話，說已有7個(gè)應(yīng)聘者聯(lián)系上他，目前正在洽談。
■求
去西安前給快報(bào)打個(gè)電話
這段時(shí)間，諸暨陽光工藝品有限公司的楊經(jīng)理一直坐立不安，忙著到處招收縫紉工和針線手工。因?yàn)槟昵皫О嗟囊粋�(gè)工人今年春節(jié)過到半途說不回來了，結(jié)果與其一起的80個(gè)技工一個(gè)也沒回來。楊經(jīng)理說，明天他還要專程去西安招工，但走之前一定要給快報(bào)打個(gè)電話。楊經(jīng)理扳著手指數(shù)了數(shù)，截至目前公司縫紉工的缺口還有100人左右，而針線手工也有40人的缺口。
我們?nèi)钡倪�是縫紉工
嘉善南亞家具紡織有限公司負(fù)責(zé)招聘的楊凱說，由于公司年后訂單增多，業(yè)務(wù)量提升很快，與之對(duì)應(yīng)的是對(duì)技工的需求也加大了不少，而到勞務(wù)市場(chǎng)卻招不到縫紉技工。而杭州丹儀箱包有限公司的沈經(jīng)理更是一肚子苦水，“公司的運(yùn)作很好，但總不能做‘無米之炊’啊！”沈經(jīng)理說，目前半年的訂單已經(jīng)全部到了，公司各條生產(chǎn)線全面啟動(dòng)，而技工的缺失對(duì)公司的運(yùn)作將產(chǎn)生很大的影響，尤其是縫紉工的缺失，將直接導(dǎo)致一線生產(chǎn)停滯，對(duì)企業(yè)的打擊不言而喻。
而昨天，河南孟州市勞動(dòng)局何先生也給快報(bào)送來了最新的信息。他在電話中說，今年全國(guó)市場(chǎng)對(duì)縫紉技工的需求量非常大，連一直屬于勞務(wù)輸出大省的河南今年的縫紉技工也已經(jīng)不多，浙江對(duì)此類技工需求量大的企業(yè)要作好思想準(zhǔn)備。
在此，快報(bào)希望全省各地有縫紉技工資源的勞務(wù)輸出地，包括勞務(wù)公司能及時(shí)聯(lián)系快報(bào)用工平臺(tái)。屆時(shí)我們將做好牽線搭橋的工作，幫助急缺縫紉工的企業(yè)解決燃眉之急。
古代服裝設(shè)計(jì)員還沒招到
杭州宋城旅游管理公司需要1個(gè)古代服裝設(shè)計(jì)員的消息見報(bào)后，有不少電話打到公司，但是和公司的用人需求總是有點(diǎn)差距，人力資源部的金小姐說，他們要的服裝設(shè)計(jì)員并不用經(jīng)常進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，所以最合適的人才是大專的，“本科的人才有點(diǎn)大材小用，中專的有時(shí)候不能適應(yīng)。這個(gè)崗位我們?cè)冉o的待遇是1500-2000元，現(xiàn)在公司正在進(jìn)行薪資調(diào)整，如果有合適的人才，待遇我們還可以面議�！�
■出招
和快報(bào)聯(lián)手為社會(huì)出份力
“看了快報(bào)的報(bào)道后，我們覺得自己應(yīng)該為社會(huì)出份力�！�12日下午，杭州綠城物業(yè)管理有限公司保安部副經(jīng)理魏云航給快報(bào)用工平臺(tái)打來電話。
看到技工供不應(yīng)求，而有些缺乏一技之長(zhǎng)的外來務(wù)工者找工作比較難。他表示想借助快報(bào)用工平臺(tái)幫助別人。魏副經(jīng)理說，綠城物業(yè)管理有限公司每年都需要招聘大量的保安，因?yàn)樵谌珖?guó)有十幾個(gè)招聘基地，所以人源沒問題，但這次公司決定通過快報(bào)公開向社會(huì)敞開應(yīng)聘大門，吸納一部分外來人員到公司就業(yè)。
招人條件是：應(yīng)聘人員以退伍軍人為主，年齡18歲－25歲。這次杭州綠城物業(yè)管理有限公司提供了50-80個(gè)左右的崗位，應(yīng)聘人員可先在快報(bào)登記，也可直接到公司應(yīng)聘，屆時(shí)需帶上退伍證和身份證等有效證件。(來自網(wǎng)絡(luò)) |
